合同上写没做满一个月-合同上写没做满一个月怎么赔偿

合同写没做满一个月没工资怎么办

如果劳动者与用人单位对于在试用期间解除劳动合同，没有约定支付违约金或者约定不明确的。当然是违法的。劳动合同上约定：如果干不够一个月，按工程进度付款的合同模板怎么写按照最低工资标准发工资。这个约定是不合法的。

合同上写没做满一个月有赔偿吗

如果用人单位以自动离职来解除双方当事人的劳动合同关系的，店铺转让承包合同书怎么写劳动者是可以提出异议的，用人单位是需要对劳动者的自动离职事由承担举证责任的。没签合同做了半个月有工资。劳动者付出劳动，用人单位应当依法支付劳动报酬。

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合同写未做满一个月没工资

签了合同没干满一个月 -劳动合同法律分析:1.根据具体情况分析，是否签订合同时双方协商了试用期是多久。2.在试用期内，劳动者可以随时解除劳动合同。劳动者可以提前三十天以书面形式向用人单位发出通知，解除劳动合同，如果在试用期内，则提前三日通知即可。同时，如果用人单位存在以下情况。