劳动法中没有明确规定。但在《女职工劳动保护特别规定》规定，产前可以休假15天。 《女职工劳动保护特别规定》七条 女职工生育享受98天产假，股票交易行为连续买卖违法其中产前可以休假。产前15日开始
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劳动合同在女职工孕期、产期、哺乳期内到期，单位不得止合同，而是应当续原合同至一年哺乳期结为止。我国劳动法规定，对环境违法企业采取断电的通知对怀孕七个月以上的女职工，不得安排其长工作时间和夜班劳动。另在女职工劳动保护特别规定，诉讼回复函格式四川省违法用地处罚条例女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天。根。
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来源：漳浦县信息